為進一步深化省校合作,促進人才培養供給側和產業需求側結構要素全方位融合,祁縣積極推進高校和企事業單位建立聯合培養基地,實現教育鏈、人才鏈與產業鏈有機銜接。
緊盯需求,“訂單式”培養專業人才。今年以來,隨著“產業大縣”戰略目標的提出和玻璃產業的進一步發展,祁縣著力打造玻璃產業高技能復合型人才“資源庫”,與晉中學院合作建立“一帶一路”現代玻璃產業學院,每年“訂單式”培養200名在材料研發、藝術設計、生產管理和市場推廣等方面的高級應用型人才,打破“用人荒”的現實瓶頸。
超前謀劃,“預約制”引進急需人才。祁縣及時準確摸清各類企事業單位人才需求,建立人才需求信息庫,有針對性地招錄急需緊缺大學生。同時,將企業招聘與聯合培養相結合,組織各大規上企業赴高校開展“校園行”招聘活動。
反向輸出,“精準化”培育本土人才。打通“雙向人才”培養成長渠道,加大本土優秀人才培養力度,突出成長型、實用型導向,有針對性地選派本土人才赴高校參加專業培訓。目前,祁縣與清華大學繼續教育學院簽訂協議,為祁縣中小企業的發展壯大培訓50名高素質企業管理人才。與上海大學美術學院達成協議,定期開設玻璃工匠技能提升班,有效提升本土人才自身能力素質,為祁縣高質量發展提供智力支撐。 (王倩茹)