為進一步深化省校合作，促進人才培養供給側和產業需求側結構要素全方位融合，祁縣積極推進高校和企事業單位建立聯合培養基地，實現教育鏈、人才鏈與產業鏈有機銜接。

　　緊盯需求，“訂單式”培養專業人才。今年以來，隨著“產業大縣”戰略目標的提出和玻璃產業的進一步發展，祁縣著力打造玻璃產業高技能復合型人才“資源庫”，與晉中學院合作建立“一帶一路”現代玻璃產業學院，每年“訂單式”培養200名在材料研發、藝術設計、生產管理和市場推廣等方面的高級應用型人才，打破“用人荒”的現實瓶頸。

　　超前謀劃，“預約制”引進急需人才。祁縣及時準確摸清各類企事業單位人才需求，建立人才需求信息庫，有針對性地招錄急需緊缺大學生。同時，將企業招聘與聯合培養相結合，組織各大規上企業赴高校開展“校園行”招聘活動。

　　反向輸出，“精準化”培育本土人才。打通“雙向人才”培養成長渠道，加大本土優秀人才培養力度，突出成長型、實用型導向，有針對性地選派本土人才赴高校參加專業培訓。目前，祁縣與清華大學繼續教育學院簽訂協議，為祁縣中小企業的發展壯大培訓50名高素質企業管理人才。與上海大學美術學院達成協議，定期開設玻璃工匠技能提升班，有效提升本土人才自身能力素質，為祁縣高質量發展提供智力支撐。 （王倩茹）