平城區委組織部堅持把加強組工干部隊伍建設作為提升組織工作成效的根本，著力在培養高素質組工干部隊伍上下足功夫。

以“學”為基，強基礎。讀原著，狠抓學習型機關建設，把學習作為提升能力的重要途徑，強化政治理論和業務知識學習，統籌基層黨建、干部、人才、公文寫作等內容，提高個人理論知識儲備和文字功底。靈活運用“學習強國”“平城在線”等微信公眾號以及組工網站等線上媒體，有效利用《中國組織人事報》《求是》《黨的建設》等指導性和實用性報刊雜志，線上線下全方位打通自主學習渠道，在不斷學習的過程中，收集寫作素材，積累寫作經驗。

以“練”為重，夯基礎。堅持在謀劃工作中抓信息，在解決實際問題中寫信息，圍繞2023年重點工作任務，確定信息工作重點要點，通過“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室組工干部全員抓”的全員辦信息寫作模式，督促組工干部在“實戰”中提高寫作能力。同時，現場練筆寫通知、寫通報、寫方案……從小處著手提升組工干部公文寫作水平。

以“幫”為徑，教方法。發揚組工干部“傳幫帶”的優良傳統，由工作經驗豐富、業務功底扎實、文字水平較高、綜合素質過硬的組工干部，聯系幫帶新進年輕組工干部，一對一輔導、手把手幫帶，毫無保留地向新同志傳經驗、教方法、講思路，使其快速解決本領恐慌的問題。勤提煉。在文稿撰寫過程中，強化股室間、部機關會議中開展交流討論，及時分享寫作心得，互幫互助查找問題源頭，總結提煉干部、黨建、人才工作中的亮點經驗，發現存在的困難問題，及時編報各類信息，形成“上下聯動”辦信息的良好氛圍。