陽高縣委組織部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力打造一支政治素質過硬、業務本領過硬、綜合能力強的高素質組工干部隊伍。

強化黨性修養。堅持“思想引領、學習在先”工作機制，采取“部長領學、集體研討、個人總結”的方式，每周一次開展支部學習，深入領會黨的二十大精神。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為黨支部會議的第一議題，將習近平總書記最新重要講話、省市委下發文件和黨章黨規列為支部學習的必學內容，切實引導組工干部嚴守組織工作紀律，嚴把組織工作關口，嚴守組織規章制度，切實維護組織工作權威性。

強化干部能力。部機關目前干部隊伍呈現年輕化趨勢，為提高年輕干部業務能力，堅持“晨學”制度，人人上臺講業務，集中日學半小時。授課干部圍繞本科室的業務精心挑選講授課題，進一步深入學習課題相關政策文件，制作PPT課件，上臺進行分享，不斷豐富集中學習的形式和內容，提高學習的靈活性和生動性，切實提高干部自身業務的熟練程度以及語言表達能力。在授課結束后，干部們結合所學內容談感受、說感悟、講體會，在交流研討中進一步提高干部能力。

強化對外宣傳。緊緊抓住市縣關注點、干部群眾需求點等，不斷創新理念思路、方式方法、載體抓手和制度機制，鼓勵全體干部積極參與組工信息寫作過程，推動形成“人人動筆、全員宣傳”的濃厚氛圍。通過組工信息、網評工作持續深化組織工作影響力。結合國家級媒體各版面用稿需求針對性投稿，通過努力，多篇文章在國家級媒體《組織人事報》《中國組織人事報》刊發，實現主動突破，擴大了組織工作影響力。

強化紀律建設。堅持以制度管事管人，進一步建立健全規章制度，不斷完善機關學習、辦文辦會、日?？记诘葯C關管理制度。持續加強部機關黨風廉政建設，及時召開黨風廉政工作會議，主要領導扛起主體責任，分管領導和各科室負責人履行好一崗雙責。注重正反典型的學習教育，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等，觀看警示教育片，教育引導組工干部以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，時刻自重自警自省，以身作則，進一步夯實組工干部廉潔從政的思想基礎。（陽高縣委組織部 渠志榮）