定襄縣堅持問題導向，健全工作機制，通過強化理論武裝、強化實踐鍛煉、強化制度建設，提升組工干部綜合能力素質，全力打造一支堅持“在干中學，在學中干”的組工干部隊伍。

強化理論武裝

堅持集中學習和自學相結合，依托部機關理論學習、每周例會等活動，組織學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神和組織工作重要會議文件精神等內容，加強組工干部理論政策水平，實現組工干部“以工作促進學習，以學習帶動工作”的目的。同時，持續用好“組工論壇”和集中學習，通過部領導領學、業務干部解讀、研討交流等方式，學習黨新的政策理論、法律條規、業務知識，有效提升組工干部的政治素養和業務水平。

強化實踐鍛煉

繼續探索用好優秀年輕干部“掛職”機制，選派優秀年輕組工干部到本縣鄉鎮歷練，深入聯系幫扶村，對全村群眾開展走訪慰問，聽取社情民意，協調解決群眾實際困難問題。開展組織工作“大調研、大走訪”行動，全面了解基層黨組織和黨員干部所需所盼，化解困難、幫辦實事，提出實用性意見建議，切實將基層一線作為錘煉干部能力、改進作風的“主戰場”，樹立了組工干部為民務實的良好形象，讓組工干部整體素質得到有效提升，為組織工作注入思想“活泉”，帶來基層“經驗”。

強化制度建設

繼續打造好“定襄大黨建”“定襄兩新黨建”兩張定襄“黨建新名片”，在做好日常信息推送工作的同時，依據不同時間節點組織重點工作，加強年輕組工干部專業化教育，組織年輕干部參與基層黨建調研、干部專項考察考核等，通過交任務、壓擔子，促進組工干部成長成才。推行部務會成員全方位統籌謀劃、各科室長嚴要求安排部署、業務干事高標準落實執行的多級包抓體制，切實推進組織工作抓穩抓牢、見實見效。