定襄縣堅持問題導向,健全工作機制,通過強化理論武裝、強化實踐鍛煉、強化制度建設,提升組工干部綜合能力素質,全力打造一支堅持“在干中學,在學中干”的組工干部隊伍。
強化理論武裝
堅持集中學習和自學相結合,依托部機關理論學習、每周例會等活動,組織學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神和組織工作重要會議文件精神等內容,加強組工干部理論政策水平,實現組工干部“以工作促進學習,以學習帶動工作”的目的。同時,持續用好“組工論壇”和集中學習,通過部領導領學、業務干部解讀、研討交流等方式,學習黨新的政策理論、法律條規、業務知識,有效提升組工干部的政治素養和業務水平。
強化實踐鍛煉
繼續探索用好優秀年輕干部“掛職”機制,選派優秀年輕組工干部到本縣鄉鎮歷練,深入聯系幫扶村,對全村群眾開展走訪慰問,聽取社情民意,協調解決群眾實際困難問題。開展組織工作“大調研、大走訪”行動,全面了解基層黨組織和黨員干部所需所盼,化解困難、幫辦實事,提出實用性意見建議,切實將基層一線作為錘煉干部能力、改進作風的“主戰場”,樹立了組工干部為民務實的良好形象,讓組工干部整體素質得到有效提升,為組織工作注入思想“活泉”,帶來基層“經驗”。
強化制度建設
繼續打造好“定襄大黨建”“定襄兩新黨建”兩張定襄“黨建新名片”,在做好日常信息推送工作的同時,依據不同時間節點組織重點工作,加強年輕組工干部專業化教育,組織年輕干部參與基層黨建調研、干部專項考察考核等,通過交任務、壓擔子,促進組工干部成長成才。推行部務會成員全方位統籌謀劃、各科室長嚴要求安排部署、業務干事高標準落實執行的多級包抓體制,切實推進組織工作抓穩抓牢、見實見效。